Je bent er in de dagelijkse zorgmomenten, en net daar maak je het verschil. We zoeken een zorgkundige die rustig en betrokken werkt, goed observeert en bewoners het gevoel geeft dat ze gezien worden. Je werkt 50% op een woning voor mensen met dementie en vult tot 100% aan in een vlinderfunctie, waarbij je je taken verdeelt over de andere woningen.
Wat ga je doen?
Je zorgt in de dagelijkse momenten
- Je ondersteunt bewoners bij wassen, aankleden, eten en mobiliteit.
- Je zorgt voor comfort, veiligheid en een aangename leefomgeving.
- Je helpt bij de maaltijden en volgt voeding en vochtinname op.
Je volgt de zorg en de bewoners op
- Je voert gedelegeerde verpleegkundige handelingen uit, binnen je wettelijke bevoegdheden.
- Je dient medicatie toe volgens de wettelijke bepalingen en volgt de effecten op.
- Je meet en rapporteert vitale parameters.
- Je observeert bewoners en signaleert veranderingen.
Je maakt het verschil in hoe bewoners zich voelen
- Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, bewoners en naasten (trialoog).
- Je staat bewoners bij in moeilijke situaties zoals verlies, pijn of levenseinde.
- Je stimuleert sociaal contact en deelname aan activiteiten.
Je zorgt voor continuïteit
- Je registreert correct in het zorgdossier en meldt afwijkingen volgens de afspraken.
- Je werkt samen in het team, neemt deel aan overleg en denkt mee over oplossingen.
Wie ben jij?
- Je beschikt over het vereiste visum als zorgkundige.
- Je werkt vlot met digitale toepassingen.
- Je hebt een hart voor ouderenzorg en een sterk inlevingsvermogen.
- Je communiceert helder en neemt actief deel aan overleg.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een deeltijdse of voltijdse arbeidsovereenkomst, uren te bespreken
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- Een werkcontext waarin kleinschalig, genormaliseerd wonen centraal staat, met aandacht voor huiselijkheid, eigenheid en comfort.
- Een functie met verantwoordelijkheid, waarin je echt impact hebt op de kwaliteit van de dienstverlening.
- Een multidisciplinair team waarin overleg en afstemming belangrijk zijn.
- Een open cultuur zonder strakke hiërarchie. Collega’s en directie zijn aanspreekbaar.
- Ruimte om je verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van onze werking.
- Een goed onboardingtraject, met tijd voor dialoog en om zelfvertrouwen op te bouwen.
- Een loon volgens IFIC 11.
Interesse?
Help jij mee bouwen aan een warme thuis voor bewoners én een sterk team? Solliciteer vandaag nog. We leren je heel graag kennen!
